Format: Vidéo marque employeur
Année: 2024
Tournage: 1 jour
Livraison: 1 semaine
Cadre: Production WTTJ × BCG

Production éditoriale réalisée pour BCG via Welcome to the Jungle, dans le cadre du partenariat éditorial WTTJ × BCG. Pilotée par Quentin Guestin pendant sa direction de l'équipe créative WTTJ.

BCG. Quatre consultants racontent les opportunités de carrière du cabinet.

Quatre témoignages, trois axes : formation, expertise, international.

Synthèse

Vidéo marque employeur BCG en partenariat éditorial avec Welcome to the Jungle : 4 consultants racontent les opportunités de carrière du cabinet sur 3 axes — formation et intégration, expertise verticale, mobilité internationale. 1 jour de tournage, livraison sous 1 semaine, durée finale ~5 minutes.

Contexte

BCG est un cabinet international présent dans une cinquantaine de pays, avec une centaine de bureaux. L'une de ses promesses RH : développer tout le potentiel de ses consultants en leur proposant des opportunités de carrière variées, en fonction de leurs envies et de leurs compétences. Cette production rend la promesse tangible en la faisant raconter par les consultants eux-mêmes. Le format éditorial déployé pour Welcome to the Jungle, conçu pour ce type de prise de parole, structure le récit.

Dispositif

Quatre témoignages organisés sur trois axes alignés sur la promesse RH du cabinet. Inès, Senior Talent Coordinator, pose le cadre. Linda, associée, raconte le parcours d'intégration : deux semaines complètes à l'arrivée, masterclass et formations de consolidation tout au long de la première année. Flavien, Project Leader au centre d'expertise Technologie & Digital Advantage, revient sur la trajectoire de généraliste vers spécialiste rendue possible par la vingtaine de centres d'expertise du cabinet. Quentin, Project Leader, raconte sa mobilité internationale d'un an au bureau de Sao Paulo et les trois modalités de transfert ouvertes aux consultants. Tournages et interviews pilotés par l'équipe créative de Welcome to the Jungle, post-production intégrale.

Livrables

1 vidéo marque employeur d'environ 5 minutes
Format horizontal pour la page employer brand de BCG sur la plateforme Welcome to the Jungle
Déclinaisons pour les canaux sociaux du cabinet

Ce qu'on en retient

Pour un cabinet de conseil dont le produit est l'intelligence de ses consultants, faire parler ces consultants directement reste plus convaincant que n'importe quel discours corporate. Un bon format éditorial ne met pas les intervenants en scène, il leur donne un cadre net pour qu'ils racontent par eux-mêmes. Le dispositif déployé ici est celui que Kult mobilise aujourd'hui pour les cabinets et grands groupes qui veulent faire raconter leur trajectoire de carrière par leurs équipes.

FAQ

Questions fréquentes.

Combien de témoins pour porter une promesse RH en vidéo ?

Trois à cinq témoins sur deux à quatre axes thématiques bien différenciés. Sur ce projet BCG, 4 consultants couvrent 3 axes (formation et intégration, expertise verticale, mobilité internationale) avec une durée totale de 5 minutes — assez pour de la profondeur, sans saturer le format.

Combien de temps pour une vidéo marque employeur avec plusieurs consultants ?

Une journée de tournage avec 4 intervenants, livraison sous une semaine. Le dispositif inclut interviews individuelles, montage par axe thématique, habillage léger et déclinaisons pour les canaux sociaux de la marque.

Expertise

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