Format: Aftermovie + capsules sociales + formation interne
Année: 2026
Tournage: 4 jours
Livraison: Quelques jours post-salon
Cadre: Client direct

Mission post-rebranding Hublo. Dévoilement de la nouvelle identité visuelle sur le salon.

Hublo. Couvrir SantExpo 2026 et outiller l'équipe interne.

Aftermovie, capsules sociales et nouvelle autonomie du Social Media Manager.

Synthèse

Mission SantExpo 2026 pour Hublo, scale-up SaaS leader des solutions de gestion des remplacements en santé (plus de 6 000 établissements clients). Dispositif sur quatre jours combinant captation sur le stand, co-montage en duo avec le Social Media Manager interne et module de montage avancé sur les rushs réels du salon. Livrables : aftermovie 9:16 et capsules sociales verticales avec sous-titres FR pour le LinkedIn Hublo. Mission de production et de transmission, livrée dans la fenêtre post-salon.

Contexte

Hublo est la scale-up SaaS française leader des solutions de gestion des remplacements en santé. La plateforme adresse plus de 6 000 établissements clients, hôpitaux, cliniques et EHPAD. En pleine croissance après les acquisitions de Permuteo et Staffea (mai 2025), Hublo construit une plateforme RH complète et intégrée pour le secteur. Pour SantExpo 2026, la scale-up dévoilait sa nouvelle identité visuelle issue d'un rebranding complet. Mission engagée avec Inès Plocque, Directrice Marque & Communication.

Dispositif

La demande Hublo ne se limitait pas à une couverture d'événement. La scale-up cherchait un dispositif qui produit des contenus pro et fait monter en compétences son Social Media Manager interne, Meziane Chellat, qui assure habituellement la production vidéo sociale Hublo.

Dispositif structuré sur quatre jours :

Jour 1. Captation à quatre mains sur le stand Hublo avec Meziane.
Jour 2. Co-montage en duo. Dérushage, écriture du fil narratif, premières capsules.
Jour 3. Module de montage avancé sur les rushs réels du salon.
Jour 4. Finalisation et livraison dans la fenêtre post-salon.

Format vertical 9:16 exclusif, sous-titres FR. Transmission durable de la méthode à l'équipe Hublo : fichiers projet et rushs originaux mis à disposition, guide de référence post-mission livré en complément.

Livrables

Aftermovie vertical 9:16
Capsules sociales 9:16 sur les temps forts du salon : micro-trottoir nouvelle identité visuelle, témoignages cadres de santé
Sous-titrage FR sur l'ensemble des contenus
Diffusion sur le LinkedIn Hublo
Fichiers projet et rushs originaux partagés à l'équipe Hublo
Guide de référence post-mission livré à l'équipe interne

L'accompagnement de Quentin nous assure du contenu de qualité aujourd'hui en gérant la captation et le montage, et du contenu de qualité demain grâce à la formation de Meziane.

Inès Plocque · Directrice Marque & Communication, Hublo

Ce qu'on en retient

Pour Hublo, la mission ne s'achève pas à la livraison des capsules. L'équipe interne termine outillée et autonome sur la chaîne de production vidéo sociale. La scale-up peut désormais sortir ses contenus en interne, et solliciter Kult pour les pics et les formats plus exigeants.

Un modèle qui combine internalisation et partenariat externe ciblé, plutôt qu'une dépendance prestataire complète ou un recrutement vidéaste à plein temps.

Extraits du reportage

FAQ

Questions fréquentes.

Peut-on combiner une couverture vidéo de salon et la formation d'une équipe interne ?

Oui, à condition de penser le dispositif dans les deux dimensions dès le départ. Pour SantExpo 2026, la mission Hublo s'est structurée sur quatre jours : captation à quatre mains avec le Social Media Manager interne, co-montage en duo, module de montage avancé sur les rushs réels du salon, finalisation et livraison post-salon. La formation se fait sur les vraies images du client, pas sur des exercices.

Quel format vidéo pour une diffusion LinkedIn depuis un salon professionnel ?

Format vertical 9:16 exclusif sur cette mission. Aftermovie et capsules sociales 9:16 avec sous-titres FR, calibrés pour l'expérience mobile LinkedIn où l'audience Hublo se trouve. Choix du vertical seul, sans version horizontale corporate.

Que reste-t-il à l'équipe interne après une mission de production événementielle ?

Les fichiers projets, les rushs originaux, et un guide de référence post-mission qui documente la chaîne de production complète. L'objectif est l'autonomie de l'équipe interne sur les productions courantes, en gardant la possibilité de solliciter Kult pour les pics et les formats plus exigeants.

Expertise

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